伊劳拉：利物浦发出邀约时我几乎没有犹豫；我一直说教练是球员的助手

目前正随利物浦在美国进行季前备战的伊劳拉接受了The Athletic跟队记者詹姆斯-皮尔斯的专访，这位西班牙教头回顾了自己与利物浦的过往渊源、执教理念与恩师的影响、西班牙及巴斯克教练群体崛起的深层原因、转投利物浦的契机以及未来的执教愿景等话题。以下是采访的下半部分内容。 今年四月，伊劳拉宣布将在本赛季结束后、合同期满时离开伯恩茅斯，消息一经公布，他便成为多家俱乐部追逐的对象。在切尔西敲定阿隆索之前，双方曾有过深入沟通。此外，水晶宫、勒沃库森和AC米兰也都与他有过接触，但他当时并未急于做出任何决定。 "我觉得和伯恩茅斯之间的沟通一直非常坦诚、顺畅，"他说道，"我和俱乐部的每一位同事至今都保持着极好的关系。我们商定在一个对双方都合适的时间点公布我离任的消息，但其实他们在那之前就已经知道了。" "我打定主意在赛季结束前不做任何决定。当时我们正全力争取欧战席位，我不想在这个节骨眼上因为个人前途而分心。直到赛季彻底结束后，我才开始思考：'好吧，接下来该往哪儿走？'说实话，当时我并没有一个明确的规划。" 五月下旬，当利物浦体育总监理查德-休斯打来电话时，伊劳拉刚刚率伯恩茅斯拿到了联赛第六名，历史上首次跻身欧战赛场。这位苏格兰人曾在2023年夏天将他带到伯恩茅斯执掌教鞭。 在斯洛特下课后的短短五天之内，伊劳拉便出现在了安菲尔德球场的中场草坪上，脖子上系着一条红白相间的围巾。 "这一切来得确实很快，"他补充道，"说实话，当时我确实在和几家俱乐部保持着联系。大概是赛季结束后的第一周还是第二周，利物浦找到了我，我几乎没有犹豫就答应了。" 由于需要处理的事务繁多，今年夏天他与妻子伊齐亚尔以及两个年幼孩子的假期被压缩到了仅仅一周，地点就在老家圣塞巴斯蒂安。骑车和陪伴家人能帮助他从沉重的管理压力中抽离出来。"我大部分时间都待在伯恩茅斯，但在正式接手工作之前，也跑了几趟利物浦，处理孩子入学和住房方面的事情。如果有休息日，或许会和妻子去某个地方放松一下，但大多数时候还是围着孩子们转，做他们想做的事。" 伊劳拉在毕尔巴鄂竞技与利物浦之间看到了许多共通之处，尤其是在球迷内心深处那种强烈的情感归属感方面。这种归属感给球员和工作人员带来了压力，同时也赋予了他们一份沉甸甸的责任。 "是的，就是这种归属感。为自己略显独特的身份感到自豪。与青训球员之间建立的纽带。安菲尔德球场内的氛围。如今的利物浦是世界上最顶级的俱乐部之一，所以从某些角度来讲，这种比较或许不太公平，但我确实看到了许多相似的特质。" "在毕尔巴鄂竞技，你必须将阵容中每一位球员的价值发挥到极致，因为你不能简单地卖掉球员再去挑选新人。作为一名球员，你始终需要付出额外的努力。这是这项政策（只使用巴斯克地区球员）能够取得成功的唯一路径。它构建了一种情感上的连接，正是这种连接让毕尔巴鄂竞技能够赢得荣誉、从未降级，并始终保持着竞争力。" 在利物浦，这种联系因为上赛季种种打击士气的变故而受到了损害。利物浦在英超联赛中仅积六十分，排名第五，这是俱乐部十年来最差的积分纪录。负面情绪不仅来自战绩本身，还源于球队踢法迟缓、缺乏变化。伊劳拉的任务是重新注入比赛强度，致力于让球队保持主动、积极向前的打法。 "这不仅仅是踢得漂亮的问题，"他说，"虽然踢得好确实大有帮助，但球迷也必须对他们在球场上看到的东西产生认同感。有时候，踢球不仅仅是把球送进死角。" "很多时候，看比赛的人会说：'好吧，他们今天虽然没打出精妙的配合，但他们在跑动，在为球权拼抢，在积极逼抢，在每一个回合都战斗到最后一刻。'当他们从自己球队的球员身上看到这些时，就更容易去支持这支球队。我会鼓励我的球队展现出这些品质。" "我有时候也会发脾气，但我尽量克制自己。在替补席上，有时候确实很难控制情绪。每次在中场休息时对球员讲话，他们都需要看到你保持冷静。有时候让他们看到你的愤怒或失望是有好处的，但中场休息更重要的是寻找解决方案，思考如何应对下半场，而不是去指责某一个人。这些都是随着经验积累慢慢学会的。" 利物浦球迷已经根据爱尔兰民谣歌手克里斯蒂-摩尔的《Viva la Quinta Brigada》的旋律创作了一首向他致敬的歌曲，但伊劳拉更希望人们把目光放在球场上带头拼搏的球员身上。 "这对我来说是一种很奇妙的处境，因为我始终认为足球是属于球员的，"他说，"我刚到英格兰的时候，记得前几场比赛结束后，我并没有和球员们一起走过去向球迷鼓掌致意。" "在西班牙，人们会说你在喧宾夺主、抢风头。通常我们会把舞台留给球员，他们才是上场比赛的人，而我们一般退到幕后。但我的助手汤米-埃尔菲克和肖恩-库珀告诉我：'不，在英格兰，通常都是主教练带头去致谢的。'从那以后，我每次都这么做。所以，这就是你来到一个新联赛时所面临的文化差异。" "我常说，我们是球员的助手。他们才是最重要的部分。教练的重要作用在于竭尽所能激发每位球员的最大潜能，并努力创造更好的表现环境。但我们最核心的任务是帮助球员，而且他们是唯一能为我们带来成功的人。我们没有他们重要，这一点非常清楚。" 伊劳拉之所以不愿透露多年前给利物浦写信的故事，与他只想与利物浦签下两年合同的想法一脉相承。他不想一味地"推销自己"，并且感到有责任去证明自己确实配得上安菲尔德。他希望通过扎实的行动来达成这一目标，而不是依靠豪言壮语。 那么，在执掌教鞭的第一个赛季，成功的标准是什么？ "对我而言，当前的目标是打造一支极难被击败的球队，"他补充道，"如果能把球队建设成我目前所构想、预见并渴望的那种样子，我认为我们就会取得成功。" "但你必须付诸行动。你必须组建球队，提升球队实力，必须为每一位球员找到最合适的位置，为球队找到最默契的战术搭配。这就是我们正在利用这段时间所做的事情。" "我们所能展现出的最核心的东西，就是我们在场上的表现。无论我是否擅长言辞，无论我是否说了恰当的话，这些都不重要。" "归根结底，人们只想看到球队踢出精彩的表现并取得理想的成绩。我知道，这就是我工作中九成以上的意义所在。"